簡単な自己紹介をお願いします！

認知症型通所介護の介護スタッフとしてキャリアをスタートしました。その後、居宅介護支援事業所のケアマネージャーとしての経験を積みました。
転職後、1年間の勉強期間を経て、「あかり苑和歌浦」の施設長に就任しました。
「あかり苑和歌浦」の施設長として約2年間経験を積んだ後、令和6年5月より「GRACIL和歌山」の施設長に就任しました。

働く上で心がけていることは？

入居者様へ直接サービスを行うスタッフが働きやすい職場環境にできるよう、日々改善を心がけています。
できるだけトップダウンでの指示にならないように、物事を決めるときにはスタッフと意見交換や相談をして決定しています。

施設運営でこだわっていることは？

スタッフ全員が利用者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境作りを心がけています。
また家族との連携も重視しています。

ともに働くスタッフたちのことをおしえてください！

スタッフは、経験豊富なベテランから若手まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
皆、利用者様のことを第一に考え、日々熱心に働いています。チームワークも抜群で、助け合いの精神が根付いています。

施設のこれからの目標は！

さらに質の高いケアを提供することです。利用者様の生活の質を向上させるために、スタッフのスキルアップや新しい介護技術の導入に力を入れていきます。

求職者へのメッセージをお願いします！

介護の仕事は決して楽ではありませんが、とてもやりがいのある仕事です。私たちの施設では、利用者様とそのご家族に寄り添い、心からのケアを提供することを大切にしています。
一緒に働くスタッフは皆、温かく協力的ですので、新しい環境でもすぐに馴染めると思います。ぜひ、私たちと一緒に働き、介護の現場で成長していきましょう。お待ちしております。