簡単な自己紹介をお願いします！

広島県出身です。県民性がゆえに、気づけば身の回りが「赤色」ばかりになりがちです（笑）。
スポーツインストラクターなどを経て、リハビリ型デイサービスの職員として介護職をスタートさせてから、気づけば20年以上高齢者福祉に身を置いております。
この度ご縁がございまして、令和8年3月よりあかりホームに入社し、GRACIL枚方の施設長に就任いたしました。どうぞよろしくお願い申し上げます。

働く上で心がけていることは？

いま目の前に起こるすべてのこと、そして入居者様や職員との出会いも、当たり前のことではなく本当に「有難いこと」だと感じています。
ご縁に感謝しつつ、「感謝の気持ちを忘れずに」「お疲れ様ですの言葉を大切に」。この2つは、毎日のなかで忘れないよう心掛けています。

施設運営でこだわっているところは？

高齢者福祉は、ご利用者様の尊厳を守ることが第一。この芯は絶対にぶらさずに施設づくりをしていきます。
昔、福祉を学ぶなかで教授から「専門的知見の積み重ねは、人柄が凌駕する」と学びました。
入居者様のお人柄を守ることはもちろん、働く職員それぞれの人柄が活きる、そんな施設でありたいと思います。

ともに働くスタッフたちのことを教えてください！

一言でいうと、みんな「とにかくキャラクターが濃い（笑）！」
でも、それって素晴らしい「人柄」なんですよね。みんなそれぞれに魅力があって、現場を明るく盛り上げてくれています。それぞれの個性を思いきり活かして、活躍してほしいなと思っています。……と言っている私自身が、一番キャラクターが濃いかもしれないですが（笑）

施設のこれからの目標は？

施設サービスの品質を数字で測ることは難しいですが、私たちが日々一生懸命に関わった結果として、入居者様のご家族から「GRACIL枚方が良いから」と、次の入居者様をご紹介いただけるようになること。これが、みんなで達成したい目標です。

求職者へのメッセージをお願いします！

GRACIL枚方は140名規模の大きな施設です。私にとってもこの規模の運営は大きなチャレンジであり、最高の成長のチャンスだと思い全力で向き合っています。
大きな施設だからこそ、お互いに支え合いながら、他では味わえない自身の成長をきっと実感できるはずです。
「はたらく人も暮らす人もみんな大切にする」この場所で、皆様とよきご縁がございますように。お会いできるのを楽しみにしております！